مقاوله نامه چیست؟
مقاوله نامه یا پیمان، یک توافق نامه بین دو یا چند طرف است که شرایط و مقرراتی را برای انجام یک کار یا تعهداتی را برای طرفین تعیین می‌کند. مقاوله نامه می‌تواند بین دولت‌ها، شرکت‌ها، سازمان‌ها و یا افراد منعقد شود. مقاوله نامه‌ها می‌توانند در زمینه‌های مختلفی از جمله تجارت، حقوقی، سیاسی، اجتماعی و غیره منعقد شوند.
در حوزه حقوق بین‌الملل، مقاوله نامه‌های سازمان بین‌المللی کار، به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای حقوقی در زمینه حقوق کار به شمار می‌روند. این مقاوله نامه‌ها شامل تعهداتی برای کشورها در زمینه حقوق کارگران، حقوق زنان، کار کودکان، حقوق مهاجران و غیره هستند.
مقاوله نامه‌های سیاسی نیز می‌توانند بین دولت‌ها منعقد شوند. این نوع مقاوله نامه‌ها شامل تعهداتی برای دولت‌ها در زمینه حفظ صلح، امنیت، حقوق بشر و غیره هستند.
در مقابل، توصیه نامه‌های سازمان بین‌المللی کار، توصیه‌هایی هستند که برای کشورها در زمینه حقوق کارگران و شرایط کاری صادر می‌شوند. این توصیه نامه‌ها برای کشورها الزامی نیستند، اما برای بهبود شرایط کاری در سطح جهانی بسیار مفید هستند.
در کشور ما نیز، مقاوله نامه‌هایی در زمینه حقوق کارگران و شرایط کاری منعقد شده است. به عنوان مثال، مقاوله نامه‌هایی در زمینه کار اجباری، حمایت از دستمزد، تعطیل هفتگی، منع مجازات های کیفری کارگران و غیره وجود دارد.
